岗位要求：

通过对公司的物流包装策划进行审视，建立公司物流包装规范

通过物流系统管理经验，搭建公司物流体系

技能要求：

工作/项目经验：具有外资资企业供应链物流经验或与头部企业对接供应链物流业务

知识要求：具有较强的物流实践知识

技能要求：物流包装设计、策划

岗位要求：

主要从事锯铣、CNC、机抛等智能设备专业研究与人才培养

技能要求：

■工作/项目经验：年龄：25-35岁，3年以上工作经验

■知识要求：PLC编程、发那科系统、CNC调校、ABB和库卡机器人应用等五项核心工具应用、智能类设备电气、电控技术应用等

岗位要求：

①依据客户需求量，组织对公司整体产能进行规划，对公司整体产能进行分析，确定新建工厂布局、功能区域、结构改造、投资预算；

②依据生产及内物流模式的策划和工装前沿信息，设计与改进低成本、自动化的辅助工装；

③依据现场信息、问题点、柔性化需求，策划专项课题，指导车间或自行开展专项改善活动

技能要求：

■工作/项目经验：年龄：≥28岁，3年以上工作经验

■知识要求：精益生产知识、机械设计能力

岗位要求：

1、根据仓储相关业务，搭建班组人员架构，协调、配备人员分工，保障仓储工作顺利开展；

2、依据《仓储管理规定》，对现场的《物料标识卡》记录情况进行抽查，确保物卡一致性； 

3、依据《仓储管理规定》，组织库存物资周期性盘点工作，分析盘点差异； 

4、依据班组标准作业需求，编制并执行本班组的标准作业指导书； 

5、根据仓储相关业务，搭建班组人员架构，协调、配备人员分工，保障物流工作顺利开展；

6、依据《产品交付和服务控制程序》，监控物料配送及交付工作，并保证物料单据传递的有效性；  

技能要求：

通用知识：

1、认同公司文化理念，了解企业文化内容；

2、了解5S管理的意义并现地现物；

3、了解汽车相关基本知识及常识；

4、了解电子产品知识及公司主要配套产品；

专业知识：                                                                                                              1、班长职责：笔试考核合格；

2、QC知识及手法：笔试考核合格，且能运用方法解决现场问题；

3、熟知TPS相关知识；

通用技能：

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力；

3、熟知异常处置流程，具备临时应对、积极正确的反应能力；

专业技能：

1、具备指导他人的能力，掌握班长职责；                                                                2、熟悉SAP系统操作业务流程，能够进行基本操作；                                                3、具备现场异常处置的能力；

4、熟悉掌握物资管理（收、发货）流程。    

岗位要求：

1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作；

2、依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务；

3、依据车间工作计划，制定本班生产线体的长期、中期工作计划；

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准，并组织对品质异常进行处理和后期改善；

5、依据车间生产管理规定，协调本班与其它生产班组的生产秩序；

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书，保证工艺执行；

7、依据车间培训体系，组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控；

8、监督指导本班组内员工，依据安全相关要求进行作业，定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患，并对安全问题组织整改；

9、负责监督员工标准作业执行情况，对本班标准作业执行情况进行审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

技能要求：

1.3年以上PCBA生产管理经验，有SMT生产管理经验者优先

2.熟练使用offlice等办公软件

3.能适应倒班